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CONOZCA NUESTRAS PRUEBAS Y SERVICIOS ESPECIALES


Disponemos de los mejores Métodos de Selección de personal. Además de contar con diversos Test de apoyo para la selección y toma de decisiones con respecto a un candidato o nuestro personal actual.

PruebasDISC.com


¿Cuál es la utilidad de pruebas DISC?
Realizando la prueba DISC, podemos conocer con precisión sobre: cuanto potencial tiene para el liderazgo, sentido de responsabilidad, tipo de reacción bajo presión, autocontrol, que tareas prefería, cuáles no, espíritu positivo o negativo, tendencia a la persuasión, si se acopla a las reglas, planificando con mayor exactitud dónde es factible, razonable y provechoso colocar a la persona logrando así mayor colaboración y productividad en beneficio tanto de la persona como de la organización obteniendo mayor éxito.

Beneficios de utilizar pruebasDISC

  • Identificar el propio modo de comportamiento.
  • Comparar el propio modo con el de los otros miembros del equipo o colaboradores.
  • Identificar como afectan los modos en la cooperación, comunicación, toma de decisiones y logro de resultados.
  • Aprender a desarrollar más abiertas y efectivas relaciones entre equipos y departamentos.
  • Mejorar el potencial y desarrollar planes de acción para lograr metas.
  • Descubrir puntos clave para perfeccionar el desempeño.
  • ¡Información para Mejorar!
  • Desarrollar la comunicación y las relaciones interpersonales.
  • Mejorar la gestión y desempeño de sus colaboradores.
  • Medir el clima organizacional.
  • Mejorar la eficiencia y alineamiento de sus equipos.

Pruebas DISC ADEP

Prueba de personalidad Define el estilo ADEP, que puede ser: autoritario, detallista, estable o persuasivo.

Pruebas DISC DIAV

Prueba de deseos Intereses Actitudes y Valores. Define el Estilo DIAV, que puede ser: social, artístico, emprendedor, conservador, analítico o equilibrado.

Pruebas DISC VENTAS

Estilo de Ventas basado en el Perfil ADEP. Permite hacer un ranking de 15 componentes del proceso de ventas según el producto o servicio.

Pruebas DISC Servicio al Cliente

Estilo de Servicio al Cliente basado en el Perfil ADEP. Permite hacer un ranking de 15 componentes del Proceso de Servicio al Cliente según el producto o servicio.

Pruebas DISC JOB

Define el Estilo ADEP que más se relaciona con el puesto.

Pruebas DISC Compare

Permite comparar los estilos de varios Perfiles ADEP.

Pruebas DISC Match

Permite comparar los estilos de varios Perfiles ADEP con Pruebas DISC JOB.

PRUEBAS TÉCNICAS


  • Empleos Test
  • Pruebas de aptitud mental: Series Visuales, Capacidad Verbal, Analogías, Capacidad numérica.
  • Pruebas de Ingles escrito por niveles: Principiante, Intermedio y Avanzado.

Test Laboral

Pruebas de MS Office (pruebas de Macros para Word y Fórmulas y Gráficos para Excel) a sus candidatos en niveles; principiante, intermedio y avanzado.

Test Laboral

Puede crear todo tipo de tests para medir habilidades técnicas propias de su empresa.

Nuestros Productos


HerramientasRH


120 Herramientas Integrales
Diccionario de 120 Competencias más utilizadas en Recursos Humanos.

120 Descripciones de Puestos
Diccionario de 120 Descripciones de Puestos.

Administrar Perfiles y Competencias
Permite crear Perfiles de Puestos basados en Competencia.

Clima Laboral
Encuesta aplicada vía email y de manera confidencial, a los colaboradores para conocer su opinión sobre el ambiente laboral dentro de la empresa.

Entrevistas de Salida
Encuesta de Razones de Salida en Línea. Confidencial y genera estadísticas.

Entrevistas de Desempeño
Evaluación en Línea en base a Objetivos y Competencias. Proceso interactivo entre Supervisor y Evaluado. Genera Gráficos.

Evaluaciones 360
Evaluación de Liderazgo y Habilidades Gerenciales. Contiene Autoevaluación y Evaluación de jefes, Colegas y Subordinados.

Monitor de Rotación
Registro del movimiento de personal en la empresa, se puede hacer el registro por departamentos o a nivel general.

ReferPoint
Sistema automatizado de chequeo de referencias, el cual le ayudará a ahorrar tiempo y dinero al realizar estas labores.

Nuestros Productos


PruebasPLUS



ChoferesPlus
Prueba de Seguridad Vial, ideal para empresas que tienen flotillas de reparto o choferes que manejan distintos tipos de vehículos.

CompetenciasPlus
Evalúa y clasifica las distintas competencias y habilidades que posee cada uno de sus empleados.

ContablePlus
  • Test de contabilidad,se divide en tres niveles.
  • Básico: para Auxiliares de Contabilidad y similares
  • Intermedio: para Contador General y similares.
  • Avanzado: para gerentes financieros.

Destrezas
Esta herramienta se utiliza para evaluar las aptitudes en el marco de la administración de negocios.

EmocionalPlus
Evalúa la capacidad de comprender, percibir, y gestionar las emociones propias y las de los demás.

Entrevistas de Desempeño
Evaluación en Línea en base a Objetivos y Competencias. Proceso interactivo entre Supervisor y Evaluado. Genera Gráficos.

LiderazgoPlus
Permite determinar la capacidad y disposición para asumir puestos estratégicos dentro de las organizaciones. Puede ser utilizado en selección para determinar el calibre de liderazgo que pueden aportar los candidatos a la organización, como también en programas de desarrollo para identificar el potencial de los futuros líderes de la empresa.

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