HERRAMIENTAS
PROCEDIMIENTO:
- Definir si queremos crear una Encuesta Simple o una Encuesta por Factores: Encuesta Simple.- Se utilizan preguntas sueltas que no pertenecen a ningÚn grupo (factor) Encuesta por Factores.- La preguntas se agrupan por factores.
- Configurar los encargados de administrar la encuesta.
- Definir los diferentes departamentos que existen en la empresa.
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Crear el Cuestionario La Encuesta Simple ya viene pre llenada con preguntas sugeridas, las cuales se pueden editar o borrar.
Ademas se pueden agregar preguntas en los siguientes formatos:
- Escala Likert (Totalmente de Acuerdo, De Acuerdo, Indiferente, En Desacuerdo, Totalmente en Desacuerdo)
- Preguntas Abiertas
- Preguntas SI / NO
- Preguntas de Selección Múltiple
- Digitar la lista de correos de los empleados a los que se desea enviar la encuesta, crear un mensaje de invitación y oprimir Enviar Encuesta.
- A medida que los empleados vayan llenando la encuesta irán apareciendo los resultados y se pueden generar reportes de manera automática, los cuales se pueden exportar a formato PDF.
- Se pueden enviar recordatorios de llenar la encuesta a los empleados que todavía no lo han hecho, con solamente oprimir el botón Reenviar Encuesta. Las encuestas se pueden agrupar por Fecha y Departamento y se pueden comparar los resultados con toda facilidad. ¿Te gustaría pasar de la teoría a la acción y crear tu primera Encuesta de Clima Laboral en menos de 30 Minutos?
Presentación Encuesta Clima Laboral