FRANQUICIAS

image
MULTIVEX Franquicia de Recursos Humanos
Mayor Informacion: info@grupomultivex.com

Si usted esta interesado en tener su propio negocio de Software, Herramientas, Servicios de Recursos Humanos, Contratación de Personal, Consultoria, Sistemas de Pruebas y Reclutamiento Electrónico, una Franquicia de MULTIVEX es la forma perfecta para poderlo tener y de independizarse con buenos ingresos. Contamos con más de 100 Herramientas, Pruebas, Productos y Servicios.

Preguntas Frecuentes


1. ¿Quiénes Somos?

MULTIVEX es una Firma Consultora de Recursos Humanos con más de 37 años de experiencia brindando servicios de Recursos Humanos, Coaching, Consultoría, Capacitaciones, Reclutamiento, Selección y desarrollo de profesionales. Multivex se fundó en 1982 en San José Costa Rica. Contamos con las herramientas más modernas de Recursos Humanos. Contamos con una base de datos de mas de 1.500.000 usuarios activos en América Latina.

Nuestras oficinas ofrecen servicios de alta calidad en varios países de Latinoamérica. Nuestro sistema de avanzada nos ha permitido desarrollar la plataforma y bases de datos más amplia y completa de América Latina, siendo uno de los sitios líderes de empleo en Latinoamérica.


2. ¿Cuál es nuestra Misión y Visión?

Nuestra Misión es proporcionar a las empresas exitosas e innovadoras de América Latina servicios flexibles, de alta calidad, utilizando tecnología de punta y el mejor equipo humano para la implementación. Nuestra Visión es ser la empresa líder en reclutamiento y selección de personal y convertirnos en la mejor alternativa de nuestros clientes (empleador y empleado) en el logro de sus objetivos.


3. ¿Qué Ofrecemos?

MULTIVEX ofrece la posibilidad de integrarse a una empresa de constante desarrollo y crecimiento sostenible donde el franquiciatario cuenta con ventajas que aseguran el rendimiento de su inversión.

Esta es la posibilidad de tener su negocio propio, contando con el total apoyo y respaldo de un solido grupo empresarial.

La satisfacción de contribuir al éxito de la organización aportando su liderazgo y capacidad. Un modelo probado en un giro de negocios con perspectivas muy favorables (Sistema de Reclutamiento en Latinoamérica).

4. ¿Cuáles son los productos y servicios?

Como Franquicia autorizado de MULTIVEX, Ud. obtiene las siguientes Herramientas y puede utilizarlo para sus procesos con clientes:

Beneficios: Mas de 100 Centros de Negocios, Servicios, Productos, Herramientas y Pruebas de Alta Calidad en Reclutamiento, Seleccion, Desarrollo Organizacional. 1. Encuesta de Clima Laboral En Linea 2. Razones de Salida 3. Evaluaciones 360 4. Evaluación del Desempeño 5. Monitor de Rotación 6. Entrevista por Competencias 7. Encuesta Salarial 8. Chequeo de Referencias 9. Administrador de Perfiles 10. Administrador de Procesos 11.Diccionario de descripción de Puestos 12. Diccionario de descripción de Competencias 13. Videos de Capacitación 14. Video Empleos 15. Pruebas de Microsoft Word - Principiante, Intermedio, Avanzado. 16. Pruebas de Microsoft Word Macro 17. Microsoft Excel - Principiante, Intermedio, Avanzado. 18. Pruebas de Microsoft Excel Fórmulas 19. Pruebas de Microsoft Excel Gráficos 20. Pruebas de Aptitud Mental - principiante, Intermedio, avanzado. 21. Pruebas de Ingles - principiante, Intermedio, avanzado. 22. Pruebas de Chofer 23. Pruebas de Competencia 24. Pruebas de Auxiliar Contable 25. Pruebas de Contador General 26. Pruebas de Gerente Financiero 27.Pruebas de Destreza 28.Pruebas de Inteligencia Emocional 29. Pruebas de Liderazgo 30.Pruebas de Motivación 31.Pruebas de Opinión 32. Pruebas de Orientación Profesional 33. Pruebas de Perfil de Comportamiento 34. Pruebas de Valores 35. Pruebas de Ventas 36. Prueba DISC (Autoritario, Detallista, Estable, Persuasivo) 37. Prueba Factores Motivantes DIAV (Deseos, Intereses, Actitudes, Valores) 38. Prueba DISC Ventas 39. Prueba DISC Servicio al Cliente 40. Red Social: Grupo de Intercambio Virtual entre Colegas de Recursos Humanos 41. CVR Curriculums Resumidos 42. Tests Personalizados 43. Base Privada Corporativa con todos los beneficios de un archivo digital de curriculums. 44. Micrositio Miniweb con logo 45. Publicacion y Administracion de Anuncios. 46. Acceso a Bases de Datos 47. Plan Multiusuario 48. Su Pagina Web para Consultores y Empresas 49. Su dominio y cuentas de email. 50. Reclutamiento con Redes Sociales. 51. Certificacion Virtual DISC 52. www.PruebasDISC.com 53 www.GestionHumana.TV 54. www.CertificacionRH.com 56. www.TestsDISC.com 57. www.CapacitacionesNet.com 58. www.Certificacion.info 59. www.800Coaching.com 60. Ferias de Empleos y Trabajo 61 Reclutamiento y Selección de Personal. Electrónico: Publicación de Anuncios de Empleo en Base Privada con tecnología de Empleos.Net 62. Headhunting Busqueda de Ejecutivos. 63. www.CongresoRecursosHumanos.com Congreso de Recursos Humanos

Software y Herramientas Adicionales:

  1. Software y Herramientas de Desarrollo Organizacional:
    1. Software para realizar Clima Laboral
    2. Software para realizar Evaluación del Desempeño por KPI`S
    3. Software para realizar Evaluación360
    4. Software para realizar Monitor de Rotación
    5. Software para realizar Entrevista de Salida
    6. Software para realizar Manual de Perfiles Funciones, y Competencias de los puestos existentes en su organización.
  2. Software para Reclutamiento y Selección:
    1. Software para crear su proprio sitio web de empleo
      1. Función integrar con el sitio web de su empresa y/o intranet.
    2. Software para realizar su procesos de Reclutamiento y Selección
      1. Selecciona el Puesto (ya lo hicimos por ti)
      2. Define el Perfil del Puesto(ya lo hicimos por ti)
      3. Agrega las Competencias (ya lo hicimos por ti)
      4. Guía de Entrevista por Funciones(ya lo hicimos por ti)
      5. Guía de Entrevista por Competencias(ya lo hicimos por ti)
      6. Pruebas Recomendadas (baterías de pruebas PruebasDISC.com)
      7. Crear su proceso de Reclutamiento y Selección
      8. Agregar los Candidatos (base de datos micro sitio, Empleos.net , candidato externo)
      9. Realizar la Entrevista Funcional y por Competencias
      10. Enviar Invitación a Realizar las Pruebas
      11. Efectuar Chequeos de Referencias Automatizados (por Competencias)
      12. Generar el Reporte Comparativo
  3. Baterias de Pruebas Psicométricas y Psicotécticas
    1. PruebasDISC.com (4 Pruebas DISC - Servicio al Cliente, Ventas, Estilo de Comportamiento, Factores Motivacionales)
    2. Pruebas Ingles (Prueba de Inglés con el Estándar MCER - Marco Común Europeo de Referencia)
    3. Pruebas Competencias 9000 (Pruebas para medir Competencias por Perfil de Puesto)
    4. Pruebas Competencias 3000 (Pruebas para medir Competencias por Area de Trabajo)
    5. Pruebas Empleos Test (Prueba de Aptitud Mental, Prueba de Ingles Básico/Intermedio/Avanzado)
    6. Pruebas Test Laboral (Pruebas de Excel, Pruebas de Word)
    7. Pruebas Pruebas Plus (Pruebas: Contable, Chofer, Inteligencia Emocional, Competencias, Valores, Opinión, Destrezas, Liderazgo, Motivación, Opinión, Orientación, Perfil, y Ventas)
  4. Plan Estratégico Administración/Estrategia de Recursos Humanos
    1. Software para configurar, ingresar, y administrar el expediente de sus colaboradores.
    2. Software para crear, implementar y dar seguimiento a un Plan Estratégico RRHH (próximamente)
    3. Software para crear, implementar y dar seguimiento a un Plan Estratégico RRHH (próximamente)
    4. Software para realizar el Diagnóstico Organizacional de su Organización. (proximamente)
    5. Software para crear, administrar, y acompañar la Matriz de Talentos. (próximamente)
    6. Software para realizar publicaciones de sus vacantes en redes sociales. (próximamente)
  5. Capacitación Recursos Humanos
    1. Curso de Excelencia en Recursos Humanos
    2. Capacitación para Convertirse en un Campeón de Recursos Humanos
    3. Instructivos utilización herramientas Plataforma
    4. Certificación DISC, DISC Ventas, DISC Servicio al Cliente, Lider Coach, Competencias y RHManager

5. ¿Qué mercado tiene y en donde lo puedo vender?

Cualquier empresa en toda Latinoamérica, desde micros hasta grandes corporaciones son clientes potenciales.


6. ¿Cuáles son Nuestras Ventajas Competitivas y Beneficios?

NUESTRAS VENTAJAS COMPETITIVAS Y BENEFICIOS:
Tenemos tecnología de punta.
Alto margen de utilidad y bajo costo de operación
Solida estructura organizacional brinda apoyo al franquiciatario con mas de 40 personas en las oficinas corporativas de COSTA RICA.
Gozamos de una imagen solida a nivel internacional.
Cada día invertimos en tecnología de punta y en nuestra estrategia de marketing y publicidad.
Nuestro Know How es eficiente, probado y exitoso.
Asistencia Técnica continua a la red de Franquicias.
Capacitación previa y posterior a la apertura de una Franquicia.
Atractiva imagen corporativa.
Contamos con los sistemas operativos, administrativos y de capacitación de personal probados que nos aseguran el éxito de nuestros negocios.
Primeros en los principales buscadores como Google.
Buscamos siempre la incorporación de nuevos productos y negocios para diversificar la operación comercial.


7. ¿Cuál es el Perfil del Franquiciatario?

PERFIL DEL FRANQUICIATARIO - INVERSIONISTA / OPERADOR
- Que tenga interés en nuestro giro de negocio.
- Dedicación preferible a tiempo completo
- Con espíritu y capacidad empresarial.
- Liderazgo comprobado.
- Preferible con experiencia en puestos de: Relaciones Publicas, Mercadeo, Recursos Humanos, Administrativo, o similar.
- Alto nivel de compromiso.
- Exitoso, proactivo y con capacidad competitiva.
- Solidos antecedentes comerciales.
- Capacidad financiera.


8. ¿Qué aporta el Franquiciatario?

- Trabajo - Liderazgo Capacidad - Empuje y Dinamismo Experiencia
- Nuevas ideas, conceptos y proyectos - Capital de Trabajo


9. ¿Cuál es la inversión y cuanto tiempo me llevaría recuperarla?

La inversión es de US$ 5,000 dolares y U$ 100 mensuales de mantenimiento. Como se trata de un servicio, la inversión puede ser recuperable en un periodo que oscila entre tres a seis meses aproximadamente.


10. ¿Necesito experiencia previa en el ramo?

Multivex le brinda un entrenamiento antes de empezar en San José, Costa Rica. No es requerido experiencia en Recursos Humanos ya que recibe todo el conocimiento y tecnología de Multivex.


11. ¿Necesito de una inversión adicional como el tener un local?

Debe operar desde una oficina.

12. ¿Cuanto me deja de utilidad neta antes de impuestos?

Hasta un 95%.

13. ¿Porque invertir hoy en una Franquicia de PRUEBAS DISC Y HERRAMIENTAS DE RECURSOS HUMANOS?

Las empresas cada vez contratan más personal mediante empresas especialistas en Reclutamiento y Selección de Personal y utilizando Consultoría, Coaching y herramientas y pruebas de RRHH. La utilización de estos servicios de Recursos Humanos, Reclutamiento y asistir a las empresas en la búsqueda del candidato indicado, es uno de los servicios con mayor auge..


14. ¿Cómo puedo recibir mayor información?


Comuníquese con nosotros al e-mail: info@grupomultivex.com


Subir