Programa de Capacitación y Certificación Internacional Gestión del Cambio

¿POR QUÉ LA GESTIÓN DEL CAMBIO?

¿Sabía usted que sólo el 10% de las estrategias, correctamente definidas, se implantan?

Adicionalmente, si su organización emprende un proceso de cambio: ¿Sabía que la falta o inadecuada gestión del cambio produce un incremento en desperdicio de tiempo y reprocesos que pueden llegar a consumir hasta el 40% de su presupuesto de gastos?

La maduración de conceptos como ERP’s (Enterprise Resouce Planning), BPR (Business Process Reengineering), DW-BI (Data Warehouse - Business Inteligence), CRM (Customer Relationship Management), BSC (Balanced Score Card), BPM (Business Process Management), Dirección Profesional de Proyectos, Implementación de PMO’s, Gobierno Corporativo (COSO), Gobierno Corporativo TI (Cobit®), Gerencia de Operaciones TI (ITIL®), Cloud Computing, etc., hacen que sus proyectos, iniciativas y estrategias impacten en la Estructura, Procesos, Tecnología y Personas de la organización.

Los Líderes Organizacionales, RRHH y Directores de Proyectos tienen la obligación de gestionar el proceso de transición de estas variables, para bajar el nivel de estrés organizacional y personal, minimizar los riesgos, y asegurar el éxito de la organización. Es importante responder, entre otras interrogantes:

¿Cuál es el impacto de NO gestionar el cambio?

¿Cuánto va a costar el NO gestionar el cambio?

¿Quién debe gestionar el cambio?

¿Se relacionan los proyectos y la gestión del cambio?

¿Cómo mido la gestión del cambio y sus resultados?

¿Qué rol cumple RRHH, DO, PMO, CMO?

¿Cómo INVOLUCRO y COMPROMETO a los Stakeholders?

¿Qué significa el Clima Laboral y la Cultura Organizacional en un entorno de cambio?

En este PROCESO de aprendizaje y certificación se solventarán estas y muchas otras interrogantes del mundo empresarial al respecto de la Gestión del Cambio Organizacional, Desarrollo Organizacional, Cultura Organizacional y la Dirección Profesional de Proyectos.

Nuestras certificaciones, son avaladas y otorgadas por el Human Change Management Institute, que nació para promover la excelencia en la gestión del factor humano en los cambios organizacionales, creando así una base sólida para que un proyecto alcance los objetivos de negocio.

Creemos que el componente humano es el más complejo a ser gestionado en la evolución de las organizaciones. Para que un cambio se consolide en el ambiente organizacional, es necesario que el mismo ocurra previamente en el ser humano, en el cuerpo funcional; sin esta premisa la organización no funciona.

El HCMBOK® (Human Change Management Body of Knowledge), es un manual cuya composición abarca metodología, herramientas y buenas prácticas de Gestión del Cambio Organizacional, acoplable con las etapas y actividades típicas de gestión de un proyecto de cualquier naturaleza y con alto impacto en el Desarrollo Organizacional.

¿Qué certificaciones usted puede obtener?

Las certificaciones que otorga el Human Change Management Institute, avalan la formación de un profesional para realizar las actividades correspondientes a un Gestor del Cambio Organizacional. Recibir la Certificación es la última etapa del aprendizaje que comienza con la formación presencial, sigue con el auto-estudio y termina con el examen de certificación, el cual está diseñado para consolidar los conocimientos en HCMBOK®.

Ficha Técnica de las Certificaciones

HCMBOK®-3G PRACTITIONER

Requisitos:

  1. Educación 3er Nivel Universitario.
  2. Tomar el taller HCMBOK® 3G Practitioner.
  3. Aprobar examen de Certificación con el 75% de respuestas correctas.

PDU’s: 1 PDU’s por cada hora del curso.

Mantenimiento de Credenciales: Indefinida.

HCMP®-3G EXPERT PROFESSIONAL

Requisitos:

  1. Tener activa la certificación HCMBOK® 3G Practitioner. Excepción en el caso de tomar el entrenamiento en combo.
  2. Tomar el taller HCMP® 3G Expert Professional.
  3. Demostrar 1000 horas de trabajo en gestión del cambio, desarrollo organizacional, recursos humanos, proyectos y/o liderando equipos.
  4. Aprobar el examen de Certificación con el 75% de respuestas correctas.

PDU’s: 1 PDU’s por cada hora del curso.

Mantenimiento de Credenciales: Indefinida

  1. Demostrar 1500 horas de trabajo en gestión del cambio, desarrollo organizacional, recursos humanos, proyectos y procesos, aplicando el framework HCMBOK®.
  2. Escribir un caso real y presentarlo al Human Change Management Institute HUCMI®.

HCMBOK®-3G MASTER PROFESSIONAL

Requisitos:

  1. Demostrar 1500 horas de trabajo en gestión del cambio, desarrollo organizacional, recursos humanos, proyectos y procesos, aplicando el framework HCMBOK®.
  2. Escribir un caso real y presentarlo al Human Change Management Institute HUCMI®.

PDU’s: N/A

Mantenimiento de Credenciales:

  1. Duración 2 años.
  2. Presentación de mínimo un caso cada dos años.

Facilitador

Ing. Edgar Alvarez, MBA, MPNL, PMP®, C4PM®, HCMP®

Creador de la certificación “Coaching For Project Managers (C4PM®)”, con una importante trayectoria (más de 20 años) como CEO, director de programas y proyectos en organizaciones multinacionales en Latinoamérica, Caribe y Estados Unidos.

Consultor y Conferencista internacional en temas como C4PM®, Gestión del Cambio, Cultura Organizacional, Estrategia Organizacional, Desarrollo Organizacional, Gestión Estratégica de RRHH, New Business Development, Gerencia IT, Dirección de Proyectos, Inteligencia Emocional, Inteligencia Social, PNL y Coaching.

Ha colaborado en multinacionales y organismos multilaterales como: BellSouth Inc. Telefónica Ecuador, UTStarcom Inc, New Horizons y Banco Mundial en cargos directivos a nivel de Estados Unidos y Latinoamérica. Past President del Project Management Institute PMI® Capítulo Ecuador y Subject Matter Expert (SME) del Human Change Management Institute.

INVERSIÓN, CONDICIONES Y FORMAS DE PAGO

Valor de Inversión

HCMBOK® 3G PRACTITIONER y HCMP® 3G EXPERT PROFESSIONAL

$1700,00 USD + Impuestos

INCLUYE EXAMEN DE CERTIFICACIÓN

Para pagos realizados antes de la fecha de inicio de curso 15% de descuento. Es decir valor $1445,00 + Impuestos

HCMBOK® MASTER PROFESSIONAL

$200,00 USD + Impuestos

CONDICIONES

Para acceder a valor de $1445,00, el pago debe ser realizado con un mínimo de 15 días previos a la fecha de inicio del curso.

FORMA DE PAGO

Efectivo, Cheque, Transferencia Bancaria, Depósito en cuenta bancaria y Tarjetas de Crédito.

Tarjetas de Crédito: Disponemos de la opción de pago con tarjeta de crédito a través de Payphone y PayPall

Transferencia Bancaria

Pago Mediante transferencia bancaria a las siguientes cuentas a nombre de Propiedades Net S.A. (cédula jurídica 3-101-577470)

BAC (DÓLARES) # 927746685 / Cuenta Cliente: 10200009277466853

BAC (COLONES) # 927746677 / Cuenta Cliente: 10200009277466770

Mayor Información: Tel: (506) 2296-7661 E-mail: info@certificacion.info/ info@congresorecursoshumanos.com

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