| En
conjunto con el cliente definimos los requerimientos del puesto
y el perfil del candidato. |
|
Utilizando
las poderosas herramientas de búsqueda de Empleos.Net, extraemos
de la base de datos los candidatos idóneos para la posición. |
| Contactamos
a los candidatos y los invitamos a participar en el proceso. |
| Utilizando
las herramientas de comparación de Empleos.Net, seleccionamos los
candidatos mas idóneos para la posición. |
| Entre
los candidatos seleccionados, aplicamos el Perfil DISC adecuado
para la posición. |
| Con
estas herramientas, efectuamos una entrevista utilizando nuestro
modelo simplificado de selección por competencias |
| Efectuamos
un chequeo completo de referencias de trabajos anteriores con el
soporte de bases de datos especializadas |
| Entregamos
tres finalistas idóneos para la posición |
